近日，國內(nèi)權(quán)威評級機構(gòu)萬得（Wind）發(fā)布最新ESG評級結(jié)果，高新發(fā)展ESG評級成功躍升至A級，體現(xiàn)了高新發(fā)展在環(huán)境（E）、社會（S）和治理（G）方面的顯著成效得到了評級機構(gòu)的高度認可。
萬得（Wind）ESG評級作為資本市場衡量企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力的重要參考，其評級體系涵蓋了廣泛且細致的評估維度，對企業(yè)在環(huán)境管理、社會責任履行以及公司治理結(jié)構(gòu)等多方面的表現(xiàn)進行綜合考量。在評級標準不斷趨嚴、上市公司披露率不斷攀升的背景下，高新發(fā)展在同行業(yè)256家納評企業(yè)中綜合評分位列第9名，ESG評級躍升至A級，充分展示了作為成都高新區(qū)國有企業(yè)的責任與擔當。為積極響應(yīng)國家可持續(xù)發(fā)展理念和國資委、證監(jiān)會、深交所等部門ESG政策要求，高新發(fā)展于2025年4月25日首次發(fā)布《成都高新發(fā)展股份有限公2024年度環(huán)境、社會和公司治理（ESG）報告》，詳細披露了公司在經(jīng)濟、環(huán)境、社會及公司治理等責任領(lǐng)域的實踐和績效。
公司治理筑牢發(fā)展根基。2024年，高新發(fā)展持續(xù)完善治理架構(gòu)，加強三會建設(shè)與規(guī)范運作。公司高度重視投資者關(guān)系管理和投資者回報，制定未來三年股東回報規(guī)劃大幅提升年度現(xiàn)金分紅比例。加強黨建工作，為企業(yè)發(fā)展注入強大的紅色動力，引領(lǐng)公司在可持續(xù)發(fā)展道路上不斷奮進。同時，強化風險與合規(guī)管理，嚴守商業(yè)道德底線，以誠信經(jīng)營鑄就企業(yè)品牌。
綠色發(fā)展踐行社會責任。在“雙碳”目標的指引下，高新發(fā)展積極踐行綠色發(fā)展理念，從優(yōu)化環(huán)境管理體系入手，推動綠色建造，提升能源使用效率，強化資源管理，嚴抓污廢防治。子公司倍特建安多項重點工程建設(shè)項目獲評成都市“綠色標桿”工地；子公司倍特數(shù)能的“成都高新區(qū)虛擬電廠示范項目”成功入選國家發(fā)改委國家綠色低碳先進技術(shù)示范項目清單（第二批）。
科技創(chuàng)新賦能產(chǎn)業(yè)生態(tài)。高新發(fā)展大力推進研發(fā)創(chuàng)新，以科技創(chuàng)新為驅(qū)動，提升企業(yè)核心競爭力。2024年森未科技獲評國家級專精特新重點“小巨人”企業(yè)，芯未半導體首發(fā)8英寸超薄晶圓背面加工產(chǎn)品，碳化硅研發(fā)試驗驗證平臺實現(xiàn)通線。公司始終將質(zhì)量管控放在首位，不斷提升產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量；同時注重安全與可持續(xù)性，攜手供應(yīng)商共同打造綠色、穩(wěn)定、高效的供應(yīng)鏈生態(tài)。
以人為本彰顯企業(yè)溫度。高新發(fā)展全力筑造溫馨職場，保障員工權(quán)益，提供多元的職業(yè)發(fā)展路徑和豐富的培訓晉升機會，讓每一位員工都能在高新發(fā)展實現(xiàn)自身價值。嚴守安全底線，確保員工的職業(yè)健康與安全，積極參與公益慈善和社區(qū)建設(shè)活動，以實際行動回饋社會，為構(gòu)建和諧社會貢獻力量。同時，積極參與行業(yè)交流與合作，共同推動行業(yè)的進步與發(fā)展。
未來，高新發(fā)展將繼續(xù)秉持ESG理念，堅守初心，勇?lián)姑?，以?chuàng)新為引領(lǐng)，以責任為基石，持續(xù)提升企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力。